GO! SELECTION INTELLIGENT

Especialistas en selección
LATAM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Goselectionintelligent.com

 

 

 

 

Sobre Nosotros

 

Somos una consultora de RRHH especializada en procesos de selección de personal y head hunting, en todos tipos de perfiles. Trabajamos con todo LATAM, contamos con profesionales con más de 15 años de experiencia comprobable a nivel nacional, en Argentina e internacionalmente en: Chile, Paraguay Uruguay, Perú, México, Honduras y USA.

Nuestras divisiones: Office, Industrial, Automotriz, Transporte, Turismo, Tech, Pharma, Cosmetica, Construcción- Civil, Alimenticia y Service Companies; nos hace dar un servicio especializado para cada necesidad.

Nos adaptamos a los cambios constantemente, a las diferentes culturas y situaciones de cada país y de cada organización; de esta manera brindamos soluciones efectivas y de excelencia con cada Cliente.

Somos prácticos, eficientes y estratégicos.  Nuestro mayor objetivo es brindar soluciones de excelencia, siempre alineados al negocio del Cliente.

NUESTROS SERVICIOS

 

  • Búsqueda y selección de personal: Utilizamos métodos pasivos y tradicionales: publicación de avisos en los diferentes portales, búsqueda interna en base de datos.  Reclutamiento de perfiles alineados a la necesidad de la empresa, entrevistas y por último la presentación del candidato al Cliente.

 

  • Head Hunting: Contamos con los mejores cazatalentos, para llegar de manera mas activa, al profesional deseado para la Organización.

 

  • Outsoursing de procesos: Nos comprometemos con nuestros Clientes, para mejorar la productividad.

 

  • Trainning: Ayudamos a nuestros Clientes, a la consecución de sus resultados.

 

  • Evaluaciones psicotécnicas: Nos permiten terminar de evaluar las aptitudes y habilidades de los candidatos, cerrando el proceso integral de selección.

 

NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN

  1. Captación del negocio.

  2. Definición del perfil y candidatos/Mercado Target.

  3. Estrategia de búsqueda.

  4. Research del mercado/ Screening.

  5. Entrevista con el candidato, utilizando herramientas activas y pasivas.  Entrevistas por competencia.

  6. Presentación de candidatos al Cliente.

  7. Coordinación de entrevistas entre el candidato y Cliente.

  8. Evaluación del candidato, finalista. Psicotecnico. Referencias laborales. Coordinación de preocupacional.

  9. Asistencia en la presentación de la propuesta formal- económica al candidato y la empresa.

  10. Seguimiento, posterior al ingreso del candidato.

 

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+ 54 9 11 2493 5969
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